该项课题以进一步提升铁路企业年金“宁静性、收益性、流动性”为出发点，着力研究破解较低金年会规模引致的金年会收益缺乏全路平均水平的困境，针对铁路24个年金计划的治理特点，提出分类分层治理模式立异优化思路，创立性地提出组建铁路企业年金受托治理运营平台，旨在进一步提升铁路企业年金受托治理水平、实现铁路企业年金高质量生长。

集会听取了课题组关于前期调研情况、课题研究配景、主要研究内容、研究立异点、实施办法和步伐等汇报。与会领导对金年会集团公司专业金融力量体现了认可，对金年会集团公司担负国铁集团金融研究相关课题体现支持，并针对研究偏向、后续研究事情的开展提出了意见和建议。陈锋体现，金年会集团公司将秉持“业务引领研究，研究深化业务”的理念，结合专家意见建议，在金年会能力、监管手段、机制要求上下功夫，在国铁集团劳卫部的指导下做好课题研究，不绝优化企业年金受托治理模式，确保年金的保值增值，进一步助力铁路企业年金高质量生长。